三月暖，春天到，新年新起點，夢想新啟航！2021年3月1日至3月5日，西安昌宜人力資源科組織開展了“揚帆計劃·新人訓練營”2021年第一期培訓暨2021年實習生培養(yǎng)項目一階段學習計劃。
PART-01
高度重視 精心組織
為做好本次新人入職培訓工作，公司人力資源科進行了精心的策劃和安排。培訓歷時5天，內容涉及企業(yè)文化、行業(yè)前景、產品技術、業(yè)務流程、職業(yè)素養(yǎng)、自我管理、制度規(guī)范、辦公技能八個大類，聯(lián)合各部門推出18門精品課程，旨在讓新員工了解企業(yè)，熟悉文化，學習產品，提升職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自我管理，遵守規(guī)章制度，完成從學生到職場人的華麗轉變，并能更快更好的融入到企業(yè)當中。
開營儀式中，公司副總經理孫軍先生出席并發(fā)表講話。孫總生動而系統(tǒng)地講解了建筑行業(yè)及公司發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀及未來展望。他強調，當下初入行業(yè)，實習生及新員工擁有良好的學習與發(fā)展平臺，未來的鋁模市場將逐步趨于透明化和競爭化。因此，新員工們唯有做好自我定位，不斷提升自己，具備主人翁意識，與企業(yè)同發(fā)展共命運，才能成為受人尊敬、行穩(wěn)致遠的西安昌宜人。
企業(yè)文化培訓中，參訓學員以小組為單位進行團隊共創(chuàng)，每個小組領取“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、共享”中的一個價值觀，通過小組內分享、討論、梳理，最終輸出核心價值觀內涵和行為準則，這樣的教學方式也讓學員對公司的核心價值觀有了更加深刻的理解。
PART-02
重點學習 深入淺出
來自公司部門的授課老師通過線上線下的授課形式，為學員們帶來了以鋁模板產業(yè)為主業(yè)務的業(yè)務概述及展望、管理條線相關制度規(guī)定講解，包括：《企業(yè)文化》、《鋁模板市場前景》、《產品知識及工程技術》、《商務流程》、《有效溝通》、《塑造積極職業(yè)心態(tài)》、《公文概述》、《壓力管理》、《人事制度》、《行政制度》、《三級安全》、《財務報銷制度》等18門課程全方位對新員工進行了系統(tǒng)地培訓。
同時邀請了公司年度優(yōu)秀員工為新員工分享工作感悟和工作心得。
PART-03
揚帆遠洋，筑夢前行
本次培訓除了扎實的課程內容，講師還為新員工們準備了“誰是臥底”“手指抓逃”“撕紙游戲”等即提升集體融入感又輕松的小游戲。
為檢驗培訓成果，培訓最后一日開展了結業(yè)考試。參加培訓的新員工都考出了較好的成績，結營儀式中，來自商務部的蘆洪杰部長為優(yōu)秀學員頒發(fā)了獎品和證書，為此次培訓畫上了圓滿的句號。
揚帆起航，勠力前行。同樣的一塊鐵可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。培訓是轉變觀念，拓展知識，提高技能；是企業(yè)“再生力”。以個體融入集體，共同前行。
入職培訓就像一本書的序，是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。通過本次系統(tǒng)的培訓學習，不僅讓新員工對公司的發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度了解更加深入，更對自身及公司的發(fā)展充滿了希望，同時也為各位新員工加入大家庭的這段新征程奠定了堅實的基礎。希望全體新員工能夠在新的崗位站穩(wěn)腳，砥礪前行，與公司共進步、共發(fā)展，乘風破浪共創(chuàng)美好的未來！